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今年河北为新就业群体“夏日送清凉”活动走访慰问4.3万人_我的网站

海派甜心

A |     今年全省为新就业群体“夏日送清凉”活动走访慰问4.3万人送来“清凉”,暖了心

近日,在秦皇岛市海港区团结里社区党群服务中心门前,志愿者为新就业群体送水。    

原标题:鄱阳湖水位预计维持退水趋势,江西都昌增设抽水泵保城区供水受鄱阳湖水位快速下降影响,城区饮用水都取自鄱阳湖的江西都昌已开始增设10台抽水泵,保障城区居民用水安全。据都昌县融媒体中心9月12日消息,截至9月9日上午8时,鄱阳湖都昌站水位下降至7.76米,观湖水厂正常取水位为7.5米,虽然目前依然可以正常取水,但都昌润泉供水有限公司早计划、早行动,共计划架设10台抽水泵,实行三级提水。秦皇岛市委社会工作部供图日报讯(记者王璐丹)为持续加强对新就业群体的关心关爱,今年入夏以来,省委社会工作部倡议全省开展“夏日送清凉”活动,各地纷纷采取暖心举措、整合多方资源、升级服务阵地,全方位、多角度开展夏日关爱帮扶行动。截至目前,全省累计投入资金271万元,走访慰问4.3万人。都昌润泉供水有限公司副总经理吴敦贵介绍,公司做好了相应的应急预案,进行10套机组安装,大功率取水设施正在组装,浮筒已经下水,进行三级提水作业,提到二级围堰里,确保供水安全。

B | 该公司承担着城区及周边3个乡镇共20万居民的用水,每日用水量在4.8至5万吨之间,10个机组完成安装后,每日抽水量可达6万吨左右。吴敦贵表示,二级围堰容量是六万吨,但是现在城乡供水每天在4.8万吨到5万吨,八套机组抽水的立方是5万吨,如果不够还会增加机组。8月7日,秦皇岛市海港区团结里社区党群服务中心门前,外卖小哥陈永杰将电动车靠边停稳,从门口的“爱心冰柜”里取出一瓶冒着凉气的矿泉水来解渴。今年,鄱阳湖提前进入了低枯水期。“自从这里有了‘爱心冰柜’,我们喝水方便多了。以去年为例,2021年10月30日上午8时,鄱阳湖都昌站水位还在12.8米,同日鄱阳湖标志性水文站星子站水位12.97米,跌破13米关口,标志着鄱阳湖正式结束丰水期。去年,鄱阳湖都昌站水位于12月21日上午8时下降至7.92米,逼近该站有记录以来的最低水位7.46米。

C | 而且每次来这儿取水,冰柜里总是满满当当的。”陈永杰说。立足便民惠民,秦皇岛市委社会工作部发起“爱心冰柜·共享清凉”关爱活动,布设“爱心冰柜”点位55个,共收到50余家爱心企业、商户、社会组织的物资捐赠。聚焦高温天气下新就业群体的实际需求,各地还坚持把暖心阵地建设作为关爱新就业群体的重要抓手,持续升级改造服务站点,打造全域覆盖、便民可及的“清凉港湾”。另据鄱阳湖水文水资源监测中心最新提供的数据,9月12日8时,鄱阳湖星子站水位退至7.68米,较多年同期均值偏低7.89米。前不久,在石家庄市长安区新就业群体党群服务中心,一份份定制“清凉大礼包”送到了骑手代表手中。

D | 据预测,9月下旬至10月上旬,鄱阳湖水位维持退水趋势,水位可能创新低。返回搜狐,查看更多责任编辑:

。防晒、降温、防雨、防暑、驱蚊,每件物资都是户外配送所需。

E | 活动中,工作人员还现场宣传高温防暑、权益保障、食品安全监督等政策。唐山市依托352个暖新驿站,邀请医护人员为新就业群体提供健康咨询,请律师协会组织青年律师开展普法宣传;安平县依托144个新时代党群服务网格驿站和6个安“新”驿站,提供饮水、充电等20项基础服务。“紧扣需求发力,才能把服务做到点子上。

F | ”省委社会工作部相关负责人介绍,各级党委社会工作部将送清凉活动与收集诉求相结合,通过多种方式收集办理急难愁盼问题。

G | 泊头市委社会工作部在送清凉活动现场和110余个服务站点同步上线“泊头市新就业群体诉求建议征集二维码”,引导新就业群体“扫码发声”;保定市组织外卖骑手、货车司机、快递员代表围绕高温作业保障、交通安全、休息就餐、权益维护等畅所欲言,收集诉求219条;雄安新区将送清凉活动与体验式调研相结合,组织行业党委、社区书记、物业经理等人员,跟随外卖骑手在辖区内随单配送,针对调研情况及时调整服务方式。广集群体诉求,各地在送物资、送清凉的基础上,扩展服务范围,让关爱更有深度、更具实效。近日,在保定市莲池区长城家园社区党群服务中心活动室内,志愿者们带领小朋友一笔一画临摹。现场120余名孩子,其中就有30名外卖骑手、网约车司机、快递员等新就业群体的子女。“跑单一整天,最放心不下独自在家的孩子,现在社区有免费托管,安全又靠谱,解决了我的难题。

H | ”外卖员李永梅说。针对货车司机、网约车司机长期驾车带来的肩颈、腰部劳损等健康隐患,承德市为200名司机提供免费职业健康体检;邯郸市开展职业规划与发展专题培训,组织主城区90名新就业群体代表参训,助力新就业群体融入城市、更好发展。

I | “下一步我们将认真总结‘夏日送清凉’活动经验,把集中性关爱与常态化服务相结合,围绕新就业群体实际需求,整合人力资源和社会保障、卫生健康、工会等部门资源,延伸开展诉求收集、技能培训、心理疏导等暖‘新’服务,不断增强新就业群体获得感、归属感。

J | ”省委社会工作部相关负责人表示。

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Published on:19:03:36