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两场机器人盛会接踵而至：未来感背后是产业跃升_我的网站
A | 机器人是“制造业皇冠顶端的明珠”，其研发、制造、应用水平，是衡量一国科技创新和高端制造业实力的重要标志。两场机器人盛会聚首北京，扑面而来的不只是未来感，也是北京持续发挥超大城市场景资源优势，聚焦技术创新和产业应用需求、打造全球机器人产业发展应用标杆城市的信心，以及以人形机器人为支点撬动青年创新与首都产业升级的用心。 因工作需要，杭州市公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：招聘计划本次公开招聘448名警务辅助人员，其中杭州市公安局439人、杭州市公安局西湖风景名胜区分局招聘9人。
招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍。这正是中国新质生产力持续跃升的鲜活缩影。（二）拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正。（三）户籍不限。（四）具有履行岗位职责所需的工作能力，部分岗位需适应夜班。 古今辉映的首都北京，接连迎来两场世界级机器人盛会：8月19日，2026世界机器人大会在北京经济技术开发区开幕，参展企业达300余家，同比增长36%，展品超2000件，同比增长27%，首发新品超过150件，同比增长21%；8月22日，第二届世界人形机器人运动会将在国家速滑馆“冰丝带”开幕，将有来自16个国家的666支队伍、共2056台机器人同台竞技。破纪录的参展规模，争分夺秒的创新迭代，加速转化的落地应用，一周内两场机器人盛会，直观展现了北京机器人产业高质量发展的磅礴态势。（五）下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），要求大学本科以上学历的岗位除外：1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；2.退役军人；3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；4.见义勇为人员；5.国家和省规定的其他人员。（六）年龄和学历等其他条件详见招聘计划表。
B | 不予招聘情形具有下列情形之一的，不予招聘：（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（二）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）国家和省规定的其他情形。招聘程序按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。本次招聘全程使用“杭州市公安警务辅助人员招聘”系统，请各位考生点击此处访问并通过手机号码注册，网上报名及各招聘环节有关要求均在系统内告知。（一）网上报名（资格审查）报名时间：8月6日至8月14日15:00。 机器人是“制造业皇冠顶端的明珠”，其研发、制造、应用水平，是衡量一国科技创新和高端制造业实力的重要标志。
C | 十余年来，我国机器人产业实现“从小到大、由弱变强”的巨大跨越，连续13年成为全球最大工业机器人市场，人形机器人产业整体水平处于全球领先地位。
D | 报名方法：请使用微信扫描下图二维码在线报名，每名考生仅可报名1个岗位，不得重复报名。扫描后请填写电子报名表，并确保所填写信息均为真实。世界机器人大会、世界人形机器人运动会，正是这场产业跃升的推动者、参与者和见证者。
E | 如相关岗位报考人数不足，可以核减相应招聘计划，开考比例详见招聘计划表。
请扫描以上二维码填写报名信息网上报名时需上传以下材料：1.本人2寸证件照（电子版）；2.本人二代身份证正反面照片；3.报考岗位所需的学历证书照片（国[境]外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国[境]外学历学位认证书）；4.学信网教育部学历证书电子注册备案表；5.其他专业技术特长证明材料。（二）资格复审考生到指定地点提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。时间、地点另行通知，逾期未到的视作放弃。心怀梦想的年轻人在这里找到了与世界直接对话的舞台，北京也以其独特的魅力，成为全球青年人才追逐梦想的热土。（三）体能测评体测项目为男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。 作为技术创新的“展示窗”、产业培育的“加速器”和国际合作的“连接桥”，两大盛会见证并推动了北京机器人产业的发展壮大。
F | 体能测评有一项不合格的，取消进入下一环节资格（报名交通治安分局船舶驾驶岗位的除外）。
（四）笔试笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。目前北京机器人产业总体处于国内第一梯队，在新兴人形机器人领域处于国内领先阵营，整机企业超30家，全国占比超20%，产业营业收入从2023年的150亿快速增长到2025年的518亿，年均复合增速超过85%。北京聚焦人形、协作、医疗、物流、特种机器人五大方向，构建“1+4”高端产品体系，技术创新持续向纵深突破：同步实施“双百工程”，发布4批次《北京市机器人创新产品目录》，支持354个创新产品进入11个领域、160种场景完成首试首用和迭代升级。）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。这个“技术共研、场景共用、成果共享”的创新生态，为青年人才在人形智能新赛道“挑大梁”“当主角”打开了广阔空间。 北京机器人量产化、应用场景多元化的背后，是蓬勃的创新动力和不断优化的产业发展环境。一位北京机器人企业首席技术官曾坦言：10年前，精密减速器、高性能伺服驱动、智能控制器等机器人核心零部件严重依赖进口，想要造一台“不受制于人”的国产机器人，可谓天方夜谭。
G | 如今，大量“京研”机器人用上国产无框力矩电机、空心杯电机、行星滚柱丝杠等核心零部件，人形机器人也拥有了聪慧的“大脑”、敏捷的“小脑”和灵活的“肢体”。政府“有形的手”和市场“无形的手”形成的创新合力，让年轻的创新创业者们在兴趣坚守中，以青春动能助力未来产业发展、首都产业升级。 不少业内人士坦言，产业发展中，比研发更难的是商业化落地。
H | （五）面试根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按照公告的入围比例进入面试环节。
I | 为帮企业打通从“实验室明星”到赋能千行百业的成长路径，北京下足了“硬功夫”。《北京具身智能科技创新与产业培育行动计划（2025—2027年）》提出，到2027年突破不少于100项关键技术，支撑不少于100家创新主体开展技术创新，培育产业链上下游核心企业不少于50家，形成量产产品不少于50款，在科研教育、工业商业、个性化服务三大场景实现不少于100项规模化应用，量产总规模率先突破万台，最终培育出千亿级产业集群。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。这套目标体系清晰体现了系统思维：不局限于扶持单个企业“出圈”，更关注创新链、产业链、资金链、人才链的协同运转，全力打通从实验室“书架”到产业化“货架”的关键一跃。这既是首都产业升级的必然选择，也为青年人才顺利跨越人形智能创新的学术与产业双重门槛，提供了有效支撑。
J | 两场机器人盛会聚首北京，扑面而来的不只是未来感，也是北京持续发挥超大城市场景资源优势，聚焦技术创新和产业应用需求、打造全球机器人产业发展应用标杆城市的信心，以及以人形机器人为支点撬动青年创新与首都产业升级的用心。这正是中国新质生产力持续跃升的鲜活缩影。部分岗位将开展专业技能测试，测试不合格的取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。（索乙）。（六）体检和政治考核面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》，体检期间将开展心理测评，测评结果将作为体检结果的重要参考。
K | 政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。时间、地点另行通知。
L | （七）公示、聘用根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并在杭州人才网公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
M | 符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考试考核不合格的视为不符合聘用条件。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
N | 被聘用人员被取消聘用资格的、在试用期内离职的或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、政治考核和公示无异议后，办理相关手续并签订劳动合同。合同和待遇聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同为5年，试用期为6个月。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。监督投诉电话：（0571）89590149。资料/市公安局。
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Published on:14:44:53
