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御姐

书名:哑巴新娘|作者:笑无语|本书类别:古言|更新时间:11:49:11|字数:3896字

A |     

凭借东亚杯末轮取胜中国香港队,中国队(国足选拔队)在本届赛事中累计获得2.07国际排名积分。    精神的な不調で休む教員が過去最多を更新し続けているというニュースを、保護者のかたも目にされたかもしれません。「先生たちは大丈夫なのか」と心配してくださる方もいると思います。         正直なところ、現場は楽ではありません。ただ、「不幸せだ」と言い切るのも違うのです。今日は、教員の働き方に関する調査データをもとに、担任が感じている「本当のところ」をお伝えします。         教員の職業生活調査。自己成長や貢献で幸せを感じる一方、過重労働が不幸せの主因となっている実態がある。         出典:パーソル総合研究所「教員の職業生活に関する定量調査」          精神疾患による教員の休職者が過去最多の1.3万人超。不过令人遗憾的是,中国队仍以0.54分之差,落后暂列亚洲第10位的乌兹别克斯坦队,从而暂列亚洲第11位。深刻な人手不足と過重労働の悪循環がある。中国队的排名会否进一步下跌或者说能否保住亚洲杯第2档球队的身位,今年9月国际比赛日周期内亚洲其他相关球队战绩将起到决定作用。

B | 按照国际足联计分规则,中国队(国足选拔队)在以1比0战胜中国香港队后可获2.81分。在此之前,中国队东亚杯首轮曾以0比3输给韩国队,从而被扣除2.99分。次轮战平日本队获得了2.25分。

C | 因此,综合算下来,中国队本届赛事累计获得2.07分,总积分为1306.09分,较今年6月23日公布的上一期国际排名积分有些许增量。不过比较遗憾的是,中国队的排名依然暂列世界第78位、亚洲第11位,距离暂列世界第77位、亚洲第10位的乌兹别克斯坦队仅有0.54分之差。         出典:東洋経済オンライン「「メンタル不調で休職」が1.3万人、深刻な職業」          「誇りはある」というのは本心です          パーソル総合研究所が行った調査に、興味深い結果があります。教員の「はたらく幸せ実感」は、全国の一般的な正社員よりもやや高かったのです。そして、「はたらく不幸せ実感」は逆に低い。按照计划,国际足联将于8月26日公布最新一期会员协会男足代表队(男足国家队)国际排名,这意味着中国队将继续位居世界第78位、亚洲第11位。         これは、私自身の実感とも重なります。

D | 日々の仕事の中で、子どもたちの成長に立ち会えること、「先生、わかった!」という表情を見られること。これは、他の仕事ではなかなか得られないものだと思います。以目前情况来看,暂列中国队身后的几支亚洲球队目前追赶中国队有一定难度。如中国队目前领先暂列亚洲排名第12位、世界第85位的巴林队多达16.84分。調査でも、教員の約6割が「教員であることに誇りを感じている」と答えています。

E |          特に、「新たな学び」「仲間とのつながり」「誰かの役に立っている実感」という3つの要素が、一般の正社員より高いという結果が出ています。

F | この仕事には、確かに他の職業にはないやりがいがあるのです。         それでも「勧めたくない」という矛盾          けれど、同じ調査の中に、胸が痛くなる結果もあります。因此,巴林队即便在今年9月的国际比赛日周期取得胜绩,也很难赶超中国队。

G |

据悉,利用9月的国际比赛日周期,亚洲足坛大多数球队都会安排热身,力争提升国际排名,从而为明年亚洲杯获得更多有利竞争条件。「教員という職業を近しい人に勧めたいか」という問いに対して、小中学校の教員の約6割が「そう思わない」と答えているのです。比如,泰国足协将于今年9月下旬举办泰王杯,邀请东南亚或南亚球队参赛,巴林队也受邀参赛。约旦足协则计划在9月份主办四国赛,邀请近邻伊拉克、叙利亚与阿曼队参赛。         誇りはある。でも、人には勧められない。这其中,伊拉克队亚洲排名第8位,阿曼队排名亚洲第9位,而约旦队、叙利亚队排名在中国队之后,分居亚洲第13位、第14位。この矛盾した感覚は、現場を知る教員なら多くの人がうなずくのではないでしょうか。所以,这项赛事或许将决定中国队在亚洲的排名是否会有进一步下降的可能。

H | 原因ははっきりしています。過重労働です。         文部科学省の調査では、2024年度に精神的な不調で1か月以上休んだ教員は1万3310人で、過去最多でした。在職者に占める割合は1.44%。

I | 文/本报记者 肖赧

。民間企業の平均0.5%と比べると、約3倍の高さです。行政への報告書作成や保護者対応、部活動の顧問など、教壇に立つ以外の業務が重くのしかかっています。         しかも、休む先生が出ても代わりの人員がなかなか見つからない。残った教員で無理やり回すことになり、その中からまた不調者が出る。この悪循環が、多くの学校で起きています。         若手の先生が、一番苦しんでいる          年代別に見ると、精神的な不調で休む割合が最も高いのは20代です。在職者に占める割合は2.21%に達しており、50代以上の約2倍です。また、休職した時点でその学校に勤務して3年未満という人が6割を超えています。         この数字は、現場にいると肌で感じます。経験の浅いうちに、授業準備や保護者対応、学級経営を一人で抱え込み、相談する相手も見つからないまま追い詰められていく。そして、結果的に「もう無理だ」となってしまう。近くで見ていると、本当につらいです。         そして、その若手を支える側の教頭や副校長も、実は余裕がありません。

J | 保護者対応やトラブルの仲裁が集中し、業務範囲も不明確なまま、教員の中で最も多忙なポジションになっています。

K |          さいごに          先生たちは、子どもの成長に立ち会えることに喜びを感じています。それは、いまも変わりません。ただ、そのやりがいだけに頼って、負担を置き去りにし続ければ、いずれ無理が来ます。

L | そして、先生が倒れれば、その影響を受けるのは子どもたちです。         「誇りはあるけれど、人には勧められない」          この矛盾を少しでも解消していくためには、学校や行政の努力だけでなく、保護者の理解も必要です。先生が元気でいられることが、子どもたちにとっても、一番良い教育環境だと感じています。         この記事が役に立ったら、こちらからフォローしていただけると嬉しいです。また、共感いただけた方は、リアクションで応援してもらえると励みになります。         ナナホシのおすすめ記事がLINEに届きます︕          忙しいママや先生に知ってほしい教師の試した「教え方」と「子育て術」をまとめてお届けする、ナナホシ「教師の試した教え方と子育て術」が配信中。         毎週火曜日と金曜日の20時00分にお届けします。「子育ての手間を減らしたい」そんな方は、ぜひ友だち追加してください。         <友だち追加の方法>          ■下記リンクをクリックして友だち追加してください。         LINEアカウントメディア(外部リンク)          ※本リンクは「Yahoo!ニュース エキスパート」との取り組みで特別に設置しています。

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